AFS Prévention propose les formations pour doter l'entreprise de compétences à l'analyse et à l'amélioration des situations de travail
L'habilitation de l'Inrs dont est doté AFS Prévention lui permet de former des acteurs PRAP (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique) afin de permettre aux salariés de devenir acteurs de leur prévention. Ainsi, l'entreprise se dote de compétences supplémentaires pour rendre encore plus efficace la politique et la culture de prévention des risques professionnels et pas uniquement les TMS.
Il existe 2 dispositifs :
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La PRAP 2S pour les secteurs Sanitaire et médico-Social
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La PRAP IBC pour les secteurs Industrie, Bâtiment, Commerces et les activités de bureau
De ce fait, le dispositif PRAP doit être considéré comme une démarche globale de prévention totalement imbriquée dans cette de l'entreprise. D'où la nécessité d'envisager la formation d'un "pilote du projet PRAP"
Les secteurs d'activité concernés sont :
- Sanitaire et Médico-Social
- Industries
- Bâtiment
- Commerces
- Activités de bureau
Cette formation est dispensée en présentiel.
L'ensemble de l'offre de formations de AFS Prévention est certifié Qualiopi depuis le 17 décembre 2020 (renouvelée le 10 novembre 2022), permettant ainsi aux entreprises de solliciter une prise en charge du coût des sessions auprès de leurs OPCO (OPérateurs de COmpétences - ex OPCA) et d'avoir une entière confiance en nous.
D'autres besoins en formations ?
Pour cela, un Catalogue d'une offre de formations propose des dispositifs agréés, originaux, expérimentés et adaptables à chaque demandes. Grâce à ses compétences en ingénierie de formation, AFS Prévention est en capacité de proposer des sessions sur-mesure, adaptées aux publics et aux besoins réels des entreprises et des collectivités.
Rencontrons-nous pour échanger ensemble sur votre Plan de Développement des Compétences ,nous étudierons nos capacités à vos faire des propositions.
Retrouvez certaines de nos formations sur le site partenaire
Des compétences internes pour l'analyse et l'amélioration des situations de travail
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Assistance post-formation de 6 mois à la suite de chaque formation
Des formations objectives et équilibrées répondant aux besoins réels des participants