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La prévention par une approche ergonomique 

Dates des sessions à définir ensemble

Exprimez nous vos besoins en formation !

Nous étudions toutes les demandes ...

MAC(*) acteur PRAP 2S
 
Objectif :
Poursuivre son rôle d'acteur de sa propre prévention des risques liés à l'activité physique et contunuer à participer à la politique de prévention de son établissement Sanitaire et Social.
(*) Maintien et Actualisation des Compétences
 
(*) Maintien et Actualisation des Compétences
AFS Prévention, organisme
habilité par l'Inrs
MAC(*) acteur PRAP IBC
Objectif :
 
Poursuivre son rôle d'acteur de sa propre prévention des risques liés à l'activité physique et continuer à participer à la politique de prévention de son entreprise industrielle, du bâtiment ou commerciale.
(*) Maintien et Actualisation des Compétences
MAC(*) acteur PRAP IBC
AFS Prévention, organisme
habilité par l'Inrs
 
(*) Maintien et Actualisation des Compétences

Des sessions adaptées et adaptables aux besoins de chacun.

Acteur PRAP 2S(*)
 
Objectif :
Etre acteur de sa propre prévention des risques liés à l'activité physique et participer à la politique de prévention de son établissement Sanitaire et Social.
(*) Prévention des Risques liés à l'Activité Physique Industrie Bâtiment et Commerces 
 
(*) Prévention des Risques liés à l'Activité Physique Industrie Bâtiment et Commerces 
AFS Prévention, organisme
habilité par l'Inrs
Acteur PRAP IBC(*)
Objectif :
 
Etre acteur de sa propre prévention des risques liés à l'activité physique et participer à la politique de prévention de son entreprise industrielle, du bâtiment ou commerciale.
(*) Prévention des Risques liés à l'Activité Physique Industrie Bâtiment et Commerces 
Acteur PRAP IBC(*)
 
(*) Prévention des Risques liés à l'Activité Physique Industrie Bâtiment et Commerces 
AFS Prévention, organisme
habilité par l'Inrs

Retrouvez cette formation PRAP

sur le site partenaire

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De précieuses compétences pour pérenniser la démarche de prévention de l'entreprise.

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aux formations

Gestes & Postures !

Passez à une démarche efficace, pérenne

et moins onéreuse à long termes !

Contactez-nous pour construire ensemble en cliquant ici

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Des compétences internes pour l'analyse et l'amélioration des situations de travail

Formation à l'analyse de l'activité physique

Demande de formation à transmettre de préférence
au moins 1 mois avant la date de la tenue de la session de formation envisagée

Si vous souhaitez formuler une quelconque réclamation relative aux prestations de formation conçues, commercialisées, réalisées, évaluées par

AFS Prévention, vous pouvez nous en faire part via le formulaire prévu à cet effet en cliquant ici.

AFS Prévention propose les formations

pour doter l'entreprise de compétences à l'analyse et à l'amélioration

des situations de travail

L'habilitation de l'Inrs dont est doté AFS Prévention lui permet de former des acteurs PRAP (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique) afin de permettre aux salariés de devenir acteurs de leur prévention. Ainsi, l'entreprise se dote de compétences supplémentaires pour rendre encore plus efficace la politique et la culture de prévention des risques professionnels et pas uniquement les TMS.

De ce fait, le dispositif PRAP doit être considéré comme une démarche globale de prévention totalement imbriquée dans cette de l'entreprise. D'où la nécessité d'envisager la formation d'un "pilote du projet PRAP"  

Les secteurs d'activité concernés sont :

      - Sanitaire et Médico-Social

      - Industries             - Bâtiment            - Commerces           - Activités de bureau

Cette formation est dispensée en présentiel.

AFS Prévention est engagé dans une démarche forte d'inclusion afin de rendre accessibles à toutes les personnes possédant une déficience ses dispositifs de formation.

L'ensemble de l'offre de formations de AFS Prévention est certifié Qualiopi(*) depuis le 17 décembre 2020, permettant ainsi aux entreprises de solliciter une prise en charge du coût des sessions auprès des OPCO (OPérateurs de COmpétences - ex OPCA) et d'avoir une entière confiance en nous.

Les salariés sont les 1ers acteurs en capacité à analyser l'activité réelle du travail et, donc, de définir leurs besoins réels

Pour tous les secteurs d'activité 

TOUTES CES SESSIONS SONT DISPENSÉES

DE PRÉFÉRENCE EN PRÉSENTIEL

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