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Formations aux bases 
d'une Culture de prévention pérenne

L'engagement dans une démarche de culture de prévention des risques professionnels nécessite des connaissances de bases

NOUS SOMMES EN CAPACITÉ DE RÉPONDRE À TOUTES LES DEMANDES PARTICULIÈRES ÉMANANT DES ENTREPRISES 

DES  ASSOCIATIONS DE TOUS SECTEURS D'ACTIVITÉS AINSI QUE DES COLLECTIVITÉS !

PARTOUT OÙ L'HUMAIN EST PRÉSENT, UNE CULTURE DE PRÉVENTION EST INDISPENSABLE !

Formations aux bases  d'une Culture de prévention pérenne 63

Et tous dispositifs sur-mesure à la demande.

TOUTES NOS SESSIONS SONT DISPENSÉES EN PRÉSENTIEL 

CERTAINS DISPOSITIFS SONT ÉGALEMENT ACCESSIBLES EN FORMATION A DISTANCE

Mode repéré  par les pictogrammes suivants :

Présentiel

A distance (FOAD)

Mixte

Contactez-nous !

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AFS Prévention propose des formations exclusives pour aider les entreprises à instaurer les bases de construction d'une culture de prévention des risques professionnels.

L'expérience en matière de prévention des risques professionnels de AFS Prévention lui permet de proposer des formations exclusives pour acquérir des bases solides afin de construire une culture de prévention s'intégrant dans la politique de l'entreprise. 

 

Les connaissances du formateur (Voir le CV en cliquant ici) sont transmises aux stagiaires grâce à des techniques pédagogiques permettant une facilité d'acquisition (ateliers collectifs ou individuels, échanges, retour d'expériences, travaux sur cas personnalisés). Et ce, toujours avec le soucis de répondre aux besoins réels des entreprises.

Les sessions sont destinées à l'ensemble des acteurs de l'entreprise puisque le sujet concerne tout le monde :

       * Employeur

       * Représentants du Personnel

       * Ressources Humaines

       * Comptables

       * Salariés

       * Animateurs HSE

       * ...

L'ensemble de l'offre de formations de AFS Prévention est certifié Qualiopi depuis le 17 décembre 2020 (renouvelée le 10 novembre 2022), permettant ainsi aux entreprises de solliciter une prise en charge du coût des sessions auprès de leurs OPCO (OPérateurs de COmpétences - ex OPCA) et d'avoir une entière confiance en nous.

D'autres besoins en formations ?

Pour cela, un Catalogue d'une offre de formations propose des dispositifs agréés, originaux, expérimentés et adaptables à chaque demandes. Grâce à ses compétences en ingénierie de formation, AFS Prévention est en capacité de proposer des sessions sur-mesure, adaptées aux publics et aux besoins réels des entreprises et des collectivités.

Rencontrons-nous pour échanger ensemble sur votre Plan de Développement des Compétences ,nous étudierons nos capacités à vos faire des propositions​.

La mise en place d'une démarche globale de prévention 

Instaurer une culture de prévention

Objectif :
Développer une culture
de prévention tout en portant la politique
de l’entreprise ou de la collectivité et augmentant ses performances.

Mis en place d'une démarche d'évaluation des risques professionnels (Document Unique)

Objectif :

Piloter ou à défaut participer à une démarche aboutissant à la mise en place du Document Unique et au suivi de sa mise à jour.

Rédiger son Document Unique

 

Objectif :Être capable de mettre en oeuvre son Document unique d’évaluation des risques professionnelsen construisant sa propre méthode avec les notions primordiales.

Analyser les Accident de travail  et les Maladies Professionnelles

 

Objectif :

Connaître l’intérêt pour l’entreprise et le salarié de déclarer les sinistres du travail (AT, MP, AT trajet et presqu’AT) pour une politique de prévention efficace.

Maîtriser la cotisation AT/MP


 

Objectif :

Être capable de connaitre l’impact
des accidents du travail et des maladies professionnels et des accidents de trajet
sur la cotisation AT.

Salarié Désigné Compétent en prévention des risques professionnels

Objectif : Être capable d'assurer la mission de salarié chargé du suivi de la politique et de la culture de prévention de l'entreprise en matière de santé et sécurité au travail

Piloter la prévention des risques professionnels en entreprise

Objectif :

Connaitre les enjeux et les responsabilités d'un responsable d'entreprise et d'un manager en matière de santé sécurité et conditions de travail.

Animer la prévention dans les TPE/PMEou une collectivité 

Objectif :

Connaître les modalités
d’animation d’une politique de prévention dans une Très Petite Entreprise, Petite et Moyenne Entreprise ou dans une collectivité

Objectif :

Favoriser une reprise d'activité dans de bonnes conditions pour les salariés et la performance de l'entreprise et

Demandez une formation sur-mesure dans ce domaine.

Assistance post-formation de 6 mois à la suite de chaque formation

Des formations objectives et équilibrées répondant aux besoins réels des participants

Dates des prochaines sessions

Demande de formation à transmettre de préférence 
​au moins 2 mois avant la date de la tenue de la session de formation envisagée

Exprimez nous vos besoins en formation !

Nous étudions toutes les demandes ..

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Une réponse vous sera apportée dans un délai de 48h maximum avec l'envoi d'une fiche d'expression de vos besoins réels afin de répondre au mieux à votre demande.

- Par téléphone : 06 79 07 09 98

(de préférence du lundi au vendredi de 8h00 à 19h00

et le samedi de 8h00 à 12h00)

- Par e-mail :

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